张念利和同事一起研究涂装质量
一个全国第一，让汽车二厂涂装车间的张念利在五征集团上上下下耳熟能详，熟识他的人无不竖起大拇指啧啧称赞。在近日由共青团中央、人力资源和社会保障部共同主办的第五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中，张念利凭借扎实的理论知识和熟练的操作技能在喷漆色差值、光泽值以及涂膜厚度值为主的测试中过关斩将，从奔驰、丰田、福田等国内知名厂家和合资厂家的参赛选手中脱颖而出，一举夺得涂装工比赛全国第一名。
“是五征给我创造了学习的机会，是五征给我搭建了成才的平台。”这是张念利获得全国第一名后最大的感受。今年29岁的张念利是五莲县街头镇人，1999年从五莲县劳动技校毕业后进入五征集团车辆厂喷漆车间工作。参加工作后，他深感自身学历与技能的不足，下功夫钻研专业知识。报名参加了五征员工培训班、企业基层管理培训班，抓住机会努力学习。自费订阅了有关涂装工艺的报刊书籍，一有空就埋头钻研，常常废寝忘食，一本《涂装工艺学》他看了一遍又一遍，不懂的地方就向有经验的师傅请教，经常跑到技术装备部咨询，从车间到技术装备部的路上时常看见他边走边凝眸思考的身影。
天道酬勤，历经4年时间，张念利靠勤学苦练，已成为一名技术过硬、操作熟练的涂装工，加上工作出色，赢得了领导和同事们的肯定，2003年被推选为车辆厂涂装车间喷漆二班班长。
2005年，为加快汽车产业发展，充实汽车生产管理力量，公司抽调部分骨干到轻型车公司工作，张念利被第一批选调到汽车二厂涂装车间任面漆一班班长。面漆一班人数最多、生产任务最重，张念利变压力为动力，科学管理，带领员工研究工艺流程，创新工作方法，月产量基本保持第一，下线合格率第一，年年都是圆满的完成涂装任务，赢得了领导和员工们的一致好评。
调到汽车二厂工作离家远了，空余时间少了，但是张念利始终没有放松学习，他在加强自学的同时，每月不定期挤时间组织车间的其他员工学习，重点学习白件的表面处理、面漆喷涂技巧等专业技术，注重理论学习与实际工作相结合，提高学习的针对性和实效性。2006年汽车二厂增加了电动车涂装项目，电动车覆盖件主要是塑料材料，这对于只接触过金属件喷漆工艺的张念利和他的工友们来说是个大难题，因为沿用金属件喷漆技术所做出来的产品，涂膜厚度值超出产品标准要求，于是他通过向厂家技术人员咨询、请教公司技术人员和上网搜集下载资料学习的方法，不断钻研、改进喷漆工艺，较好地解决了塑料件喷漆的难题。
做出一定成绩的张念利并没有骄傲自满，把提高产品质量、降低生产成本当成自己的工作目标。为保证产品的光泽值，他从白件保护、防磕防碰入手抓起；为减少换漆次数节省稀料，他组织实行了集中上线的喷漆方法；为节省人力降低能耗，他精确计算产品上线时间等等，这样的例子还有很多，张念利正是从一个个细节入手，提高了面漆喷涂质量和效率，为企业默默做出贡献。
“干一行爱一行，我要学会涂装线上每个岗位的工作”，这是张念利在工作中对自己的严格要求。张念利边抓生产、边学习总结，经常对生产工艺上的一些缺陷进行改革，他跟同事们一起在面漆烤厢内铺设导向轨道，防止了因原轨道不平而造成的停线和工件损坏；提议加大面漆工艺车的面积，使小件可以直接在面漆工艺车上进行喷漆，提高了工作效率。
张念利的工作表现和刻苦学习精神，为员工起了很好的带头作用，他多年被企业评为“优秀班组长”，所在车间获得“先进集体”称号，他也获得了“技术改造三等奖”的荣誉。
“是五征给我创造了学习的机会，是五征给我搭建了成才的平台。我要扎根基层，岗位成才，做优秀的现代产业工人。”荣誉面前张念利没有沾沾自喜，而是以此为契机，激励自己更加努力地学习，提高自身劳动技能，影响带动其他员工工作学习，岗位奉献，为五征发展贡献力量。
