五征集团斥资300万重奖员工创新

2010-02-11 00:00:00    【字体大小:
    29,五征集团召开2009年度总结表彰暨科技工作大会,对2009年度已实施并取得显著成效的产品创新、技术创新、管理创新项目进行重奖,共发放奖金300万元。

五征向来重视科技发展与进步,不断建立完善激励机制,激发创新热情,鼓励创造,鼓励成长。专门设立创新奖、项目奖,重奖科研成果,每年都要拿出上百万元重奖在科技方面取得杰出贡献的单位和个人。日前,“奥驰”汽车荣获2010中国轻卡年度车型唯一大奖,五征拿出100万元重奖“奥驰”汽车项目组,表明了五征重视科技、重视创新的力度和决心。

这次五征又斥资200万元,对“奥翔三轮车开发”等20个产品创新项目,“汽车关键部件制造技术”等15个技术创新项目,“车架大梁冲模吊装方案的设计更改”等45个技术改进项目,“《整车核算规范》的编制、实施”等43个管理创新项目、“企业技术中心通过国家认定”等4项重大专项工作,“关于三轮汽车结构优化的建议”等40个合理化建议项目予以表彰奖励。

与往年相比,此次表彰增加了对管理项目的奖励比重,另外,“完善客户服务流程与管理制度,提升公司客户服务水平”项目,“汽车一厂多措并举,实现奥驰系列车型顺利量产”项目,“借助ISO9001-2008换版完善质量管理体系,推行零部件免检”项目等众多新兴项目也被列入表彰范围之列。