五征集团2010年度总结表彰暨科技工作会议隆重召开

2011-01-30 10:58:52    【字体大小:
  

128上午,五征集团召开2010年度总结表彰暨科技工作会议。县委书记马强出席会议,县长杜江涛在会上作重要讲话,对五征集团在过去一年中各项事业实现突破性发展给予充分肯定,对五征拉动地方经济发展所做出的突出贡献给予了高度评价。董事长姜卫东作总结报告,常务副总经理李凤楼主持会议。

出席会议的还有县政协主席戴召田,县人大常委会副主任李应田,县委常委、副县长王一群,县经信局局长郑培军。五征集团全体管理人员、技术人员,2010年度受表彰先进集体和优秀员工代表等共1000余人参加了会议。

姜卫东回顾总结了2010年的工作,指出,刚刚过去的2010,是五征发展史上极为重要的一年,也是五征集团上下团结一致、奋力拼搏、各项工作取得较大成效的一年。全年共产销各种车辆44万辆,销售收入突破100亿元,企业发展又迈向了新的台阶。

姜卫东指出,2010年,五征集团以国家产业政策为导向,加快产业结构调整与升级,产业竞争优势不断增强。汽车产业竞争优势显著提升。全年产销3.52万辆,同比增长125.7%,远远高于行业增长幅度,进入行业前10位,近几个月产销量均超过4000辆。

农业装备产业发展基础不断夯实。一是新成立了五征现代农业装备公司,建立起了相对独立的研发、物料采购、生产组织与营销体系。二是加强对现有产品的整改、完善、提升,不断提高产品的性能、功能与可靠性,小拖产销量跃居行业第2位。三是完善玉米收获、花生收获、土豆全程作业机械。四是超前开发了具有国际水平的大型拖拉机;与欧洲著名设计公司联合开发的中型拖拉机也已进入样机试制阶段。

农用车产业竞争优势更加巩固。借用汽车设计技术与经验,对原有产品进行优化完善,进一步提升产品质量水平与可靠性能;开发了奥翔精品、手把、半封闭、沼气抽渣车等110多个新品种,靠产品拉动市场,实现了逆势增长,成为行业第一。

姜卫东指出,2010年,五征瞄准前沿技术,加强研发能力建设,产品研发能力显著提升。一是加大了对技术人员的培训、培养力度。二是从设计计算方法、零部件可靠性等方面入手,全面提升了产品质量。三是运用汽车操纵稳定性及匹配性测试系统等先进设计分析手段,提高了产品研发、试验、检测能力。五征技术中心被评为山东省首批工业设计中心,“奥驰”1700载货汽车被评为山东省首批工业设计优秀产品。

姜卫东指出,2010年,五征以提高关键零部件制造能力为突破口,加强制造能力建设,企业核心竞争优势不断增强。一是不断完善生产制造工艺,对车桥加工、汽车铆接车架项目的工艺、设备进行理顺、完善,实现稳定批量生产。二是加大技改力度,建设了汽车总装生产线,汽车生产能力已达到10万辆。扩建了安旭加工车间,农业装备工程机械车间和结构件加工车间。

姜卫东指出,2010年,五征围绕建立现代企业管理制度,加强了管理督查与内部审计工作,建立起了集团公司、分厂、车间三级综合检查制度。修订完善了《外协配套管理规定》、《物资管理办法》。引进了世纪纵横管理咨询公司、北京正邦文化艺术发展公司就公司的战略规划、内部管控、人力资源管理、品牌建设等方面进行全面的咨询、诊断、策划。推广应用了企业办公自动化系统,基本实现了协同办公,企业管理日臻规范、完善。

姜卫东指出,2010年,五征突出新兴产业,加强营销服务体系建设,全力助推产业发展。一是加大产品宣传力度,提升了企业及汽车品牌的知名度,提升了品牌形象。二是加大汽车市场的开发力度,在巩固东北市场的同时,重点开发了西部与江南市场。三是加强售后服务体系建设。全年,共新开发农装市场132个、汽车市场59个,五征三大产业营销网点已达1219个。

姜卫东指出,2010年,积极营造内外和谐发展环境,五征社会影响力日渐提升。协办“五征·奥驰汽车杯”2010年中国水上运动会,并于水运会开幕式上举行了汽车新产品发布会,成功组织了“五征改制十周年庆典”活动。各级领导的高度重视五征发展。原机械工业部部长何光远,中国工程院院士郭孔辉,国务院发展研究中心副主任刘世锦,山东省王军民副省长、李兆前副省长等领导、专家先后来五征视察指导。县委、县政府专门组织有关部门在五征召开现场办公会,出台了《关于扶持五征集团加快发展的意见》,助推五征加快发展。

关于2011年的工作,姜卫东指出,2011年是“十二五”开局之年,做好全年的工作事关大局、事关长远,必须进一步提升水平,夯实基础,开好头、起好步。2011年要做好以下工作。一是总结经验,传承优势,快速启动“十二五”战略规划,实现新的突破与发展。二是解放思想,提高境界,加快产业结构调整与升级步伐,提升结构调整质量与成效。三是着眼长远,顺势而为,逐步建立起现代集团管控体系,提升企业管控和运营能力。四是优化流程,完善条件,建立行业领先的产品研发体系,提升产品研发能力和效率。五是加大投入,持续创新,加快传统制造向现代制造转变,提升核心制造水平和产能。六是巩固传统,优化网络,加强营销和售后服务体系建设,扩大市场优势和品牌影响。七是引育并举,学以致用,努力培养专业化优秀员工队伍,提升专业知识和业务技能。八是以人为本,关爱员工,积极培育健康向上的企业文化,增强企业向心力和凝聚力。

姜卫东强调,在以后的工作中,一是不断提高产品质量和性能。从产品设计等方面抓起,在提高产品质量的同时,不断完善产品功能。二是工程技术人员要加强学习,提升理论知识水平,重视积累实际经验和能力;要增强责任感,培养工作兴趣,并把创新作为一项兴趣和能力来培养;工作认真、严谨,爱岗敬业,实现自己的价值。

县长杜江涛发表了热情洋溢的讲话,指出,2010年是五征集团成就辉煌的一年,销售收入突破100亿元,各项经济技术指标再攀新高。成绩的取得,得益于各级党委政府及社会各界的支持,更是团结务实进取的五征集团领导班子和勤勤恳恳干事创业的每一位五征干部员工奋力拼搏的结果。

杜江涛还对五征集团下步发展提出了要求:一要进一步解放思想,提高境界。要不断增强机遇意识、危机意识与创新意识,大力推进思想观念创新、运行机制创新。要加强发展战略研究,以更加宽广的眼光和战略思维,审视企业的现状,把握企业的未来。以开放的姿态,积极吸收消化一切先进的理念、方法、技术,为我所用。二要坚持科学发展观,努力转变经济增长方式。大力推进自主创新,积极推进技术创新体系建设,不断提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,要进一步抓好各类人才的培养、引进、管理,使经济增长更多的依靠科技进步和劳动者素质的提升。要加快推进信息化,以信息化带动管理科学化,提高企业管理水平,提高发展质量与效益,努力实现又好又快发展。三要加快产业结构调整与产业升级步伐,向更高档次、更高水平迈进。四要加强人才队伍建设。要重视企业管理队伍建设,提高驾驭现代化企业集团的能力;加强科技队伍建设,打造一支素质高、业务精的专业技术人才队伍;加强员工队伍建设,提高劳动者素质与技能。

杜江涛希望五征人将企业发展、振兴五莲工业为已任,扎实工作,团结拼搏,努力把五征做大做强,为全县经济发展做出新的更大的贡献。

会上,副董事长王春俭宣读了《关于表彰2010年度先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰2010年度技术创新和管理创新项目的决定》。副总经理李瑞川作了2010年度科技工作报告。会议还对2010年度涌现出来的先进集体和优秀个人进行了表彰。