2月12日上午，五征集团召开2014年度总结表彰大会。县委书记、县人大常委会主任马强，县委副书记、县长马维强，县人大常委会第一副主任马学生，副县长郑娟，县政协副主席邬云海，市北经济开发区党工委副书记解植国出席会议。马维强作重要讲话，董事长姜卫东作总结报告，公司党委副书记胡乃芹主持会议。
参加会议的还有五征集团部门负责人、全体中层管理人员、技术人员以及2014年度受表彰先进集体和优秀员工代表共1600多人。
马维强发表了热情洋溢的讲话，高度评价了五征对拉动地方经济发展和推动农业现代化发展作出的突出贡献。指出，五征的发展就是五莲的发展，五征的功臣就是五莲53万人民的功臣。新的一年，县委、县政府将一如既往地支持五征集团做大做强。希望五征进一步坚定发展信心，加大转方式调结构力度，加速迈进中国机械制造第一梯队，为推动五莲工业振兴、促进全县经济社会持续健康发展增添新动力、续写新辉煌。
姜卫东回顾总结了2014年的工作，指出， 2014年，全体干部员工万众一心、迎难而上，化解发展压力、克服困难，加快推进产业结构调整，全力提升研发能力和制造能力，大力推进管理变革，企业实现了健康稳定发展。
产业结构调整和产品开发升级步伐不断加快。汽车产业分别完成了规划确定的22个平台116款国Ⅳ产品的准备工作，产品已开始被用户接受。农用车产业着力升级产品质量，全年开发车型83个，开发电动车车型7个，开发改进零部件500余项。农业装备产业全年共开展10个重点研发项目、240个产品设计改进升级项目。专用车产业异军突起，全年开发新产品49款，创造了发展新优势。
研发和试验检测能力建设不断加强，装备制造水平不断提升。建立了从关键零部件设计到整机集成优化的理论体系；广泛应用先进技术手段，核心技术研究能力和关键零部件开发能力不断提高；试验检测中心运行启用，具备了整车（机）及关键零部件试验检测能力。农用车产业车架焊接及涂装生产线、汽车工程车货箱涂装线项目及农业装备结构件生产中心完成建设；汽车车身覆盖件自动冲压生产线顺利运行，奠定了自动化生产制造的良好开端。
精益管理水平持续提升。质量管理和保证体系不断完善，全面开展奥迪特评审工作，共完成47项QC小组质量提升课题。
信息化管理取得阶段性成果。SAP－ERP项目围绕订单管理、价格管理、库存管理等，开发建设营销服务平台应用体系，实现与经销商之间的业务一体化。
国内外市场成果显著。公司全年开展各类营销活动408次，组织了中国农机手大赛，开展了“绿色奥驰·中国万里行”活动。积极拓展国际业务，在加纳和埃塞俄比亚建立了项目部，毛里塔尼亚项目圆满完成装配任务；8个国家的驻华大使或政府官员来五征考察访问。
加快人才培养步伐。开展精益管理研修班和精益机械班培训41期，培训管理、生产和技术骨干917人。组织管理、技术、营销、质量人员63人次赴德国、法国、美国、日本、韩国等国家知名企业考察学习和交流。组织了第五届技能大赛，评聘各级技术能手1575人。新建高标准宿舍楼、员工活动中心, 员工生活条件不断提升。
姜卫东强调，2015年要突出抓好管理工作，确保开发、生产的产品有竞争力；要加快产业结构调整与升级步伐，把有限的资源集中到扩大高附加值产品产能上；要以自动化引领装备升级，大力推进自动化改造项目；要以构建现代化、科学化管理体系为目标，推动管理变革；要积极实施营销及服务体系变革与升级，加快构建国际化营销网络体系。
公司副总经理李瑞川作科技工作报告。他说，2014年，五征加大人力物力财力投入，加快科技创新升级步伐，研发能力与装备制造能力进一步提升。新的一年，公司将继续加大科技投入，积极引进高端科技人才，创新人才培养模式，依靠科技水平的提升创造产品和企业竞争新优势。
副董事长王春俭宣读了《关于表彰2014年度先进集体、优秀员工的决定》和《关于表彰奖励2014年度科技进步和管理创新、改善项目的决定》。优秀科技工作者、优秀技术能手和优秀销售员代表分别在会上作了表态发言。
