1月29日上午，五征集团召开2018年度总结表彰大会，对2018年度先进集体、创新项目、首席技师和优秀员工进行表彰奖励。五莲县委副书记、县长朱贵友，县人大常委会主任郝善双，县政协主席马学生，县委副书记袁利强，县工信局局长薄怀国出席会议。
朱贵友县长作重要讲话，姜文娟总经理作工作报告，姜卫东董事长作总结寄语，公司党委副书记胡乃芹主持会议。
参加表彰大会的有五征集团受表彰的先进集体代表、全体优秀员工，还有各部门、事业部、子公司全体中层以上管理人员、科技人员和一线员工代表，共1200余人。
五莲县委副书记、县长朱贵友发表了热情洋溢的讲话，他指出，五征集团是五莲县一张亮丽的名片，县委、县政府高度重视五征集团的发展。新的一年，县委、县政府将一如既往地支持五征集团做大做强，全力以赴为企业发展营造良好的环境。他希望五征集团加快制造能力升级和产业结构调整步伐，争取创造更加辉煌的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。
姜卫东董事长围绕2019年工作，对全体干部员工提出要求。他指出，新的一年，对国家、行业和企业来讲，都是重要转折的一年。随着乡村振兴战略、新旧动能转换政策的深入实施和各级政府对民营企业、小微企业系列支持政策的相继出台，中央加快经济社会发展的信心坚定、力度空前，成效逐步显现，企业未来的发展环境将会得到极大改善，迎来重要的战略机遇期。
他要求全体干部员工务必要振奋精神，既要传承五征人创业初期“勤奋严谨、求实创新、规范有序、忘我奉献”的精神，又要发扬新时期“诚信、协同、创新、卓越”的精神，干事创业，追求自我价值的实现；要认清形势，增强危机意识、竞争意识、责任意识，各级都要发挥作用，有所作为，对不努力、不作为、无业绩的要打破“三铁”；要加强管理，建立起立体化的矩阵管理体系，各级都要负起责任，有问题一定要追责到底；要不断完善管理流程，严格流程执行，尤其注重流程质量管控；要高度重视产品质量，设计、装配、调试以及零部件质量都要做到好处，确保生产出质量合格的产品；要全力提升经济运行质量，加强成本管控，降低运行成本，做到产品质量好、成本低，以此来提高产品的竞争力；要不断加强学习，全面提升业务能力，实现全员业务能力、业务素质的提升。他希望全体干部员工抖擞精神，增强信心，加力提效，树立国际化视野和国际化发展思路，同心合力打造具有国际竞争力的高端优势产品，增强企业核心竞争优势，努力开创新一轮创新发展、突破发展新局面，将五征打造成为具有全球竞争力的企业。
姜文娟总经理回顾了2018年目标完成情况及取得的经营业绩，对2019年重点项目及重点工作进行了简要阐述。她指出，2018年，飞碟汽车一跃成为行业增长幅度最快的企业，市场占有率显著提高，尤其是缔途表现喜人；农用车市场占有率稳步增长，3MX迈昂走出国门，让世界对中国制造刮目相看；农业装备聚焦重点产品品质提升，青贮机械打造高密度裹包青贮技术领导者；环卫装备国内首创了侧装式压缩车，并启动了高端合资项目；高端制造市场化运作、效益可期。她对2019年重点工作进行了简要阐述，要求全体干部员工坚定发展信心，坚持国际化战略，打造国际化品质；坚持开放创新，打造有竞争力的差异化产品和有实力的现代化管理体系；坚持以人为本，完善人才机制、激励机制，鼓励自发成长。
表彰先进 他们是我们学习的榜样
王春俭副董事长宣读了表彰决定，公司不仅表彰了先进集体、创新项目和优秀员工，还对首席技师、荣誉员工进行了重点表彰。
从2005年开始，五征集团已举办了七届员工技能大赛，营造了员工人人争先进、个个提技能的学习和工作氛围，培养出了一大批全国技术能手、齐鲁首席技师、日照工匠等技能突出人才。在2018年结束的第七届技能大赛中，有4000多名员工积极参与，最终选拔出了1478名各级技术能手，其中20名专业知识扎实、技能高超、经验丰富、职业道德高尚的员工被授予“首席技师”称号。为表彰他们为企业发展做出的积极贡献，激励他们进一步提升个人境界、劳动技能和干事创业激情，公司将安排他们于4月份到日本研修学习一周。
五征从今年开始特别设立“终身荣誉员工”奖，表彰那些几十年扎根五征，情系五征，为五征发展做出突出贡献的员工，以此激励全体员工把老员工爱岗敬业、忠于企业、敢于负责的个人优秀职业素养一代代传承下去。首届“终身荣誉员工”奖获得者是厉夫苗和闫丰贞，获得52.5克金质奖章一枚，每年享有生活补贴5000元。
全员参与 员工如何助力企业发展
公司确定了发展目标，员工如何根据目标分解计划落实到个人，如何通过自己的努力推动目标的实现？在本次大会上，来自研发、生产、销售、管理等部门的14名优秀员工分享了他们的成长故事和创业创新梦想。
