6月11日，五征集团召开部门负责人扩大会议，主要是强调进一步明确部门负责人职责，加强管理与考核，增强责任感和危机感，创新工作，务求实效，促进管理工作上水平，为做大做强五征夯实管理基础。
董事长姜卫东在会上指出：严格履行部门职责加强管理考核是促进五征集团管理工作上水平的关键环节，是增强部门领导层责任心、危机感的重要举措。各部门要认真对照本部门工作职责和专业工作职责，细化分解，明确工作职责、工作标准，追求精细化管理。要明确公司的工作重点，认真组织贯彻落实，全力推动工作开展。要深入实际调查研究，加强专业培训和指导，将专业管理工作贯彻到底。对部门管理要从严要求，加大考核力度，进一步增强全员工作责任心，建立起职责清晰、责任明确、工作严谨的管理秩序。
为切实将管理工作落到实处，公司还成立了考核领导小组，公布了考核办法、考核内容和考核标准；下发了公司近期工作重点、部门及分厂内部管理工作日常自查表、部门以上负责人外出请假及加班学习的有关规定。
